2月22日，公司在金湖召開了二屆六次職代會暨2023年工作會議。73名職工代表參加了會議，總部副職以上員工列席會議。

       與會代表認真聽取并審議了許海峰總經理代表公司經營班子所作的工作報告，聽取和審議了工會主席楊懷忠同志所作的工會工作報告，審議了2022年度財務決算情況和2023年度財務預算草案報告。會上淮海公司、銷售中心作了發言交流，三河分公司、黃海公司、洪澤公司作了書面交流；宣讀了2022年度先進單位、先進個人等表彰決定。

       會議中，代表們以高度的主人翁責任感和對企業高度負責的態度，就如何完成2023年目標任務，把握當前機遇，落實各項工作措施等重大問題，暢所欲言，獻計獻策，提出了許多非常寶貴的意見和建議。會議始終充滿了民主、和諧、團結、務實的濃厚氛圍，經過全體代表的共同努力，順利完成了會議的各項議程，收到了預期效果，獲得了圓滿成功！

       會議認為，2022年，公司堅決落實 “高位企穩、穩中求進、進而有質”的工作要求，承壓前行、苦干實干，全力以赴穩增長、促轉型、謀發展，各項工作取得積極成效。

       會議要求，我們要牢記2023年公司發展主題是“主業、協同、務實、節約”，要聚焦年度經營目標，打造“考核賦能”新樣板；要聚焦銷售核心業務，打造“協同賦能”新樣板；要聚焦成本精細管理，打造“增效賦能”新樣板；要聚焦發展實力提升，打造“項目賦能”新樣板；要聚焦穩健拓展業務，打造“糧貿賦能”新樣板；要聚焦發展隊伍建設，打造“人才賦能”新樣板；要聚焦黨建創新工作，打造“領航賦能”新樣板。

       會議最后，黨委書記、董事長宗兆勤同志作了題為《砥礪前行勇擔當 守正創新再出發 為加快建設現代化農業強企貢獻米業力量》的講話，認真總結了公司2022年工作成效。他提出，要精心謀劃，圍繞“十四五”規劃譜新篇；要凝心聚力，立足主責主業促發展；要精益求精，提升管理水平爭一流；要深化改革，加快體制機制創新增活力；要加強黨建引領，突出優勢轉化強動能。

       本次會議的召開使大家進一步認清了形勢、統一了思想、增強了信心，蘇墾米業全體員工將大力弘揚敢為、敢闖、敢干、敢首創的精神,以更加嶄新的姿態、飽滿的熱情、昂揚的斗志，緊緊圍繞2023年主要經濟目標，全力續寫蘇墾米業高質量發展新輝煌！