1月3日，蘇墾農(nóng)發(fā)召開(kāi)2019年度黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作會(huì)。公司黨委副書(shū)記、總裁王立新出席會(huì)議并講話(huà)，公司黨委委員、工會(huì)主席倪志愿主持會(huì)議。

    會(huì)上，6家單位的黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)2019年抓基層黨建工作情況、存在問(wèn)題和2020年工作思路進(jìn)行了匯報(bào)。倪志愿對(duì)各單位抓基層黨建工作情況逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)出了存在的不足，指明了努力方向。 參會(huì)人員本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，根據(jù)各黨組織書(shū)記履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。

    王立新總結(jié)了公司2019年黨建工作，對(duì)各黨組織2019年度抓基層黨建工作情況進(jìn)行了肯定，同時(shí)指出了基層黨組織存在著對(duì)黨建工作著力點(diǎn)把握不夠準(zhǔn)、黨建促發(fā)展思路不夠廣、基層黨建工作水平不均衡等方面的問(wèn)題。下一步的黨建工作，一要強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建“大黨建”工作理念，始終把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)，推動(dòng)形成融合發(fā)展、互促雙贏的效果。二要強(qiáng)化系統(tǒng)思維，推動(dòng)黨建工作項(xiàng)目化管理，明晰各層責(zé)任，夯實(shí)基礎(chǔ)保障，消除黨建瓶頸，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。三要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍的政治覺(jué)悟和思想境界。四要強(qiáng)化載體建設(shè)，推進(jìn)黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷豐富教育活動(dòng)載體和宣傳平臺(tái)，推動(dòng)建立“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式，積極拓展線(xiàn)上黨建陣地。五要強(qiáng)化黨建考核，進(jìn)一步深化黨建工作考評(píng)體系，完善黨建督查辦法，嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化黨建工作考核結(jié)果應(yīng)用。六要強(qiáng)化基層黨建，嚴(yán)格遵循國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例，切實(shí)建立問(wèn)題整改長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)建具有農(nóng)發(fā)特色的黨建品牌，鞏固和深化“基層支部建設(shè)年”活動(dòng)成效。

    王立新強(qiáng)調(diào)，各黨組織要以此次述職評(píng)議考核為契機(jī)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)，勇于改革創(chuàng)新，以扎實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的舉措，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

    公司領(lǐng)導(dǎo)，總部各部室負(fù)責(zé)人，各子公司及農(nóng)科院黨組織負(fù)責(zé)人，分管黨建、黨群負(fù)責(zé)人，部分紀(jì)委書(shū)記，公司黨群部全體人員參加會(huì)議。（文/沈媛 圖/林建洲）